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新しい企業年金制度 公的年金の増やし方


企業が導入する年金制度には従来、厚生年金基金や税制適格退職年金などがありました。

しかし、バブル崩壊後の運用環境の悪化などにより赤字になる企業年金が多く、解散したり、国に代行部分を返上したりする厚生年金基金が相次ぎました。

そんな状況下、平成13年に確定拠出年金法が、そして平成14年度には確定給付企業年金が施行され、法的にも整備されて新しい企業年金制度が生まれています。

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